- Подробности
- Опубликовано: 24.12.2021 09:53
- Просмотров: 186
‼️ Уважаемые работники и работодатели! ‼️
Напоминаем Вам, что в соответствии со статьей 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск в случае болезни работника может быть продлен или перенесен.
?При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные вам отпускные.